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06/05/2026   Accordo Ue-Mercosur: spinta all'export della meccanica italiana

L’avvio dell’applicazione provvisoria dell’Accordo UE–Mercosur, in vigore dal 1° maggio 2026, apre nuove prospettive per la meccanica italiana e per l’internazionalizzazione delle imprese. Anima Confindustria accoglie con favore l’intesa, considerandola una leva strategica per rafforzare la presenza industriale italiana nei mercati sudamericani e diversificare gli sbocchi commerciali in un contesto globale instabile.

L’intesa tra Unione Europea e Mercosur rappresenta un passaggio chiave per il rafforzamento delle relazioni economiche tra Europa e Sud America. La riduzione delle barriere tariffarie e la semplificazione degli scambi favoriscono la crescita dell’export e la creazione di catene del valore più resilienti.

In uno scenario internazionale segnato da tensioni geopolitiche e nuove spinte protezionistiche, l’apertura verso mercati affidabili diventa cruciale. Questo significa, da un lato, aumentare la competitività delle imprese italiane e, dall’altro, ridurre la dipendenza da singoli mercati. Allo stesso tempo, consente di garantire un accesso più stabile a materie prime strategiche e di sostenere in modo più efficace la transizione energetica e tecnologica.

Export meccanica italiana in crescita: focus su Brasile e Sud America

Secondo i dati più recenti, il 2025 ha confermato il potenziale dell’area sudamericana. L’export della meccanica verso Centro e Sud America ha raggiunto 1,82 miliardi di euro, registrando una crescita dell’1,9% rispetto all’anno precedente. In questo contesto, il Brasile si conferma tra i principali mercati di destinazione, con un valore di 458,9 milioni di euro e un incremento significativo del 21,1%. Questi numeri evidenziano chiaramente come l’intera regione rappresenti un mercato in espansione per le tecnologie e il know-how industriale italiano.

Le dichiarazioni di Pietro Almici

«Accogliamo con grande fiducia l’avvio dell’accordo UE–Mercosur, che abbiamo sempre sostenuto come leva strategica per l’internazionalizzazione delle nostre imprese», ha dichiarato Pietro Almici. Secondo il Presidente, l’accordo rafforza una strategia fondamentale per il futuro dell’industria europea: la diversificazione dei mercati e la costruzione di filiere industriali integrate.

Collaborazione industriale: accordo Anima–Adimra

Un esempio concreto di cooperazione è il Memorandum of Understanding firmato tra Anima e Adimra (Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina). L’intesa mira a promuovere sinergie industriali, favorire lo scambio di competenze e sviluppare nuove opportunità di business tra Italia e Argentina, rafforzando così i legami tra i due sistemi produttivi.

Prospettive future dell’accordo UE–Mercosur

L’avvio dell’accordo rappresenta solo il primo passo. Per massimizzarne i benefici sarà fondamentale garantire una piena attuazione dell’intesa, sostenere concretamente le imprese nei processi di internazionalizzazione e rafforzare ulteriormente la cooperazione industriale tra Europa e Sud America. In un contesto globale sempre più competitivo, accordi commerciali di questa portata si confermano strumenti essenziali per sostenere la crescita, promuovere l’innovazione e consolidare la presenza internazionale dell’industria italiana ed europea.

06/05/2026   Fervi celebra Maria Rita Aureli con la Stella Al Merito del Lavoro

La collaboratrice di Vignola nominata Maestra del Lavoro: un riconoscimento alla carriera e alla dedizione professionale.

FERVI festeggia un importante traguardo insieme a Maria Rita Aureli, insignita della Stella al Merito del Lavoro, una delle più prestigiose onorificenze civili italiane. Dopo 42 anni di attività lavorativa, di cui 37 trascorsi all’interno dell’azienda di Vignola, Aureli è stata ufficialmente nominata Maestra del Lavoro.

Stella al Merito del Lavoro: un riconoscimento alla dedizione

Istituita nel 1923, la Stella al Merito del Lavoro viene conferita ogni anno dal Presidente della Repubblica ai lavoratori che si distinguono per competenza, dedizione, affidabilità e integrità morale. Il riconoscimento rappresenta un simbolo di eccellenza nel mondo del lavoro italiano. Per FERVI, la nomina di Maria Rita Aureli è motivo di grande orgoglio e rappresenta un’occasione per valorizzare una carriera esemplare, profondamente legata alla crescita dell’azienda.

Una carriera di 37 anni in FERVI

Entrata in FERVI oltre tre decenni fa, Maria Rita Aureli ha contribuito allo sviluppo dell’impresa, accompagnandone l’evoluzione da realtà familiare a gruppo internazionale. Il suo percorso professionale si distingue per continuità, senso di responsabilità e forte spirito di appartenenza. L’onorificenza arriva poco dopo il pensionamento e celebra non solo una carriera lavorativa di successo, ma anche un percorso umano caratterizzato da impegno quotidiano e relazioni solide.

È stata un’esperienza unica – ha dichiarato Maria Rita Aurelie ho sempre considerato FERVI come una seconda casa. Il rapporto con i colleghi è stato il cuore di tutto e porterò con me un profondo senso di gratitudine. Auguro a chi resta di trovare soddisfazione nel proprio lavoro e di affrontare ogni giornata con serenità”.

Dal 1° maggio 2026 Maria Rita Aureli è ufficialmente Maestra del Lavoro. FERVI esprime le più sentite congratulazioni per il prestigioso riconoscimento, che premia non solo il valore della professionista, ma anche il legame costruito negli anni con l’azienda e con tutte le persone che ne fanno parte.

04/05/2026   Convegno ERSI 2026: gli specialisti della sicurezza a confronto

Si è svolto il 23 e 24 aprile a Bologna, nella prestigiosa cornice del Savoia Hotel Regency, il Convegno ERSI 2026, appuntamento di riferimento per i professionisti della sicurezza passiva e del mondo della serratura, di cui iKey magazine è Media Partner.

L’evento ha confermato il suo ruolo centrale nel settore, proponendo due giornate ricche di contenuti tra seminari tecnici, presentazioni di nuovi prodotti e momenti di confronto diretto con le aziende produttrici. Un’occasione concreta di aggiornamento professionale e networking, in un clima dinamico e altamente costruttivo.

Tra i momenti più attesi, anche quest’anno si è svolta la tradizionale gara di apertura, giunta alla sua decima edizione, che ha coinvolto serraturieri italiani e internazionali. Accanto alle classiche prove su cilindri e lucchetti, grande successo per la sfida “Pentathlon”, che ha messo alla prova le competenze tecniche dei partecipanti in cinque diverse discipline, confermandosi uno degli highlight della manifestazione.

Altissimo il livello dei professionisti presenti, provenienti da tutto il mondo, così come rilevante è stata la partecipazione delle aziende, sempre più impegnate nello sviluppo di soluzioni innovative per la sicurezza. I numeri dell’edizione 2026 testimoniano la crescita e l’internazionalizzazione del Convegno ERSI: oltre 1.200 professionisti da 15 Paesi, 56 aziende sponsor e 12 seminari tecnici dedicati alle nuove tecnologie e alle sfide del settore.

Il Convegno ERSI si conferma così un punto di riferimento unico in Italia per gli specialisti della sicurezza, un evento capace di coniugare formazione, aggiornamento e condivisione di competenze, contribuendo attivamente all’evoluzione del comparto. Un ringraziamento va a tutti i partecipanti e agli sponsor che hanno reso possibile anche questa edizione, consolidando il valore di un appuntamento ormai di respiro internazionale.

L’appuntamento è già fissato per il 2027, con nuove sfide e opportunità per tutti i professionisti della sicurezza.

04/05/2026   Il nuovo numero di iFerr č online

Una ricca selezione di aggiornamenti e contenuti esclusivi dedicati al mondo della ferramenta, del fai da te e del giardinaggio sul numero di maggio della rivista b2b (iFerr n°134). 

In apertura, spazio alla rubrica iWoman, con Marta Carvelli, direttrice marketing & trade marketing per i prodotti al consumo di Henkel Adhesive Technologies, che affronta il tema dell’inclusione nella filiera. Un’analisi lucida su barriere e stereotipi ancora presenti, ma anche sulle azioni necessarie per promuovere un cambiamento reale e duraturo.

A seguire, nella sezione In Primo Piano, riflettori su Giulia Plebani, project manager di Sistem Air Group, che racconta il percorso di trasformazione di Nobex dopo l’ingresso nel gruppo: un’evoluzione che combina innovazione tecnica, know-how industriale e una nuova attenzione al professionista.

Sempre in primo piano, focus sulle strategie di DCG, che guarda al 2026 con l’obiettivo di rafforzare la propria presenza nei comparti climatizzazione e piccoli elettrodomestici, puntando su design, funzionalità e innovazione per rispondere a una domanda in crescita.

Non manca la sezione Eventi, con un approfondimento su SiFerr, manifestazione organizzata da Ma.Mu Divisione Eventi, in programma il 16 e 17 maggio 2026 alla Mostra d’Oltremare di Napoli: un appuntamento che unisce business, formazione e networking per aziende e professionisti del settore.

Ampio spazio anche agli approfondimenti iFocus: Cipierre racconta il proprio percorso di crescita sostenibile e le strategie future tra innovazione e identità Made in Italy. Sabrina Boriani di Epoca condivide invece la visione di un’azienda familiare capace di evolversi tra tradizione, sostenibilità e apertura ai mercati globali.

Tra le storie imprenditoriali, iStory accende i riflettori su Hidros Point, realtà campana fondata da Santolo D’Ambra, oggi attiva sia nella distribuzione all’ingrosso nel Centro-Sud sia nel retail con il brand Handy Fai da Te.

Innovazione protagonista nella rubrica AiFerr, che analizza la rivoluzione degli utensili smart: connettività, sensori e intelligenza artificiale stanno ridefinendo il lavoro professionale e il ruolo della ferramenta, sempre più orientata alla consulenza tecnologica.

Ancora tra gli iFocus, GPS General Tape ripercorre oltre cinquant’anni di storia nel packaging, tra automazione, sostenibilità e personalizzazione, mentre NPT – con l’analisi di Gabriele Bergami – approfondisce le trasformazioni della distribuzione tra concentrazione dei player, omnicanalità ed e-commerce.

Spazio anche al retail con due contributi: Ferramenta e Utensileria La Morona racconta il proprio percorso di crescita nel segmento professionale, mentre Giovanna Dezza evidenzia come la fiducia e la capacità consulenziale siano oggi leve competitive decisive per i negozianti.

Chiude il numero lo Speciale dedicato a climatizzazione e ventilazione: un comparto in rapida evoluzione, trainato da sostenibilità ed efficienza energetica, che vede le ferramenta assumere un ruolo sempre più centrale come punti di riferimento tecnici per il cliente finale.

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29/04/2026   INECO: Matteo Colombo č il nuovo direttore vendite

Un’evoluzione significativa interessa la struttura commerciale di INECO: Danilo Locatelli lascia il ruolo di Direttore Vendite dopo oltre vent’anni di carriera, passando il testimone a Matteo Colombo, nuovo responsabile dell’area vendite.

Dopo più di due decenni di attività, Danilo Locatelli conclude la sua esperienza professionale in INECO, lasciando un’eredità significativa in termini di crescita aziendale e sviluppo commerciale. Durante il suo mandato, ha contribuito a consolidare la presenza dell’azienda sul mercato, costruendo relazioni solide e durature basate su fiducia, competenza e professionalità. L’azienda esprime un sentito ringraziamento per l’impegno e la dedizione dimostrati nel corso degli anni, augurandogli il meglio per il futuro personale e professionale.

Contestualmente, INECO annuncia l’ingresso di Matteo Colombo come nuovo Direttore Vendite, rafforzando ulteriormente la propria struttura commerciale in una fase di sviluppo e consolidamento. Con oltre trent’anni di esperienza nel settore, Matteo Colombo ha maturato un percorso professionale di rilievo in contesti nazionali e internazionali, ricoprendo ruoli di crescente responsabilità e contribuendo alla crescita di brand di riferimento.

«Entrare a far parte di INECO significa dare continuità a un percorso costruito su basi solide e contribuire allo sviluppo futuro dell’azienda, valorizzando relazioni e strategie di lungo periodo», ha dichiarato Colombo.

Strategia e continuità per la crescita futura

Il passaggio di consegne alla Direzione Vendite rappresenta un momento chiave per INECO, che punta a coniugare continuità e innovazione. L’azienda conferma così la volontà di investire nelle persone e nelle competenze per affrontare con determinazione le nuove sfide del mercato e rafforzare il proprio posizionamento competitivo.

29/04/2026   Alberto Casati nominato Vicepresidente di FERVI Group

L’ex dirigente di Stanley Black & Decker assume anche il ruolo di Brand Ambassador per rafforzare la presenza nei mercati industriali e professionali.

Alberto Casati è stato nominato Vicepresidente di FERVI Group, assumendo contestualmente il ruolo strategico di Brand Ambassador per il settore MRO (Maintenance, Repair & Operations). La nomina rappresenta un passo chiave nella strategia di crescita del Gruppo, sempre più focalizzato sul rafforzamento della propria presenza nel mercato della manutenzione industriale e delle soluzioni operative per le imprese.

Esperienza internazionale e competenze nel settore industriale

Già Consigliere indipendente nel CdA da oltre due anni, Casati porta in FERVI Group una consolidata esperienza nei mercati B2B, commerciali e professionali. Lombardo, classe 1960, ha maturato oltre 40 anni di carriera nel settore industriale, di cui 36 anni in Black & Decker e Stanley Black & Decker. Nel corso della sua carriera ha ricoperto incarichi di crescente responsabilità fino al ruolo di Vice President SEMEA (Southern Europe, Middle East & Africa), sviluppando competenze in strategie commerciali, reti distributive e sviluppo internazionale.

Obiettivi: rafforzare il posizionamento nel mercato MRO

Nel nuovo incarico, Casati contribuirà al consolidamento dell’identità e della reputazione di FERVI Group presso clienti, partner e stakeholder, con un focus specifico sul settore MRO, sempre più centrale per efficienza operativa e competitività aziendale. Il ruolo di Brand Ambassador sarà orientato a valorizzare i principali asset del Gruppo: affidabilità, innovazione, vicinanza al cliente e capacità di anticipare le evoluzioni del mercato.

La nomina di Alberto Casati rappresenta una scelta strategica di grande valore”, ha dichiarato Roberto Tunioli, Presidente di FERVI Group. “La sua esperienza internazionale e la conoscenza dei mercati professionali saranno determinanti per sostenere una nuova fase di sviluppo e rafforzare il nostro ruolo nel mondo MRO”.

Il settore MRO sta vivendo una trasformazione decisiva”, ha commentato Alberto Casati. “Non si tratta più solo di fornire prodotti, ma di offrire un ecosistema di servizi, competenze e innovazione. Le aziende cercano partner in grado di generare valore nel tempo. Il mio obiettivo sarà contribuire a rendere FERVI Group un punto di riferimento autorevole, sia per il mondo industriale sia per il segmento del fai da te evoluto”.

In occasione di SiFerr 2026, Alberto Casati sarà insignito del prestigioso Premio alla Carriera, riconoscimento che valorizza il suo contributo allo sviluppo del mercato e della distribuzione a livello internazionale. 

29/04/2026   Diadora Utility al Concerto del Primo Maggio 2026

Il brand rinnova la partnership con il Concertone di Roma e torna al fianco dei lavoratori dietro le quinte per promuovere la cultura della sicurezza sul lavoro.

Diadora Utility conferma la propria presenza al Concerto del Primo Maggio 2026, rinnovando per il quinto anno consecutivo la collaborazione con il più grande evento gratuito di musica live in Europa, in programma a Roma. Anche quest’anno il brand sarà al fianco dei lavoratori e delle lavoratrici impegnati nel backstage del Concertone, supportando le attività tecniche e organizzative che rendono possibile uno degli appuntamenti musicali più attesi dell’anno.

“La sicurezza fa rumore”: il messaggio di Diadora Utility

Al centro della presenza di Diadora Utility c’è il messaggio La sicurezza fa rumore, un concept che punta a valorizzare il lavoro spesso invisibile di chi opera dietro le quinte. In un contesto dinamico e complesso come quello del Concertone, la sicurezza sul lavoro diventa un elemento concreto e imprescindibile, fatto di attenzione, coordinazione e professionalità. L’iniziativa vuole accendere i riflettori su tutte le figure coinvolte nella realizzazione dell’evento, sottolineando quanto la tutela dei lavoratori sia fondamentale per garantire il corretto svolgimento dello spettacolo.

Racconto social e coinvolgimento degli artisti

La partecipazione di Diadora Utility sarà raccontata attraverso un fotoreportage dedicato al backstage, con immagini e contenuti che documentano il lavoro quotidiano dei professionisti impegnati nella produzione dell’evento. Inoltre, anche gli artisti presenti al Concerto del Primo Maggio saranno coinvolti in momenti dedicati alla sensibilizzazione sul tema della sicurezza, contribuendo a diffondere il messaggio a un pubblico ancora più ampio attraverso i canali social.

Un impegno che va oltre l’evento

La presenza al Concertone rappresenta per Diadora Utility non solo una partnership consolidata, ma anche un’occasione per ribadire l’importanza della sicurezza sul lavoro in ogni contesto professionale. In un evento che ogni anno richiama migliaia di persone in piazza e milioni di spettatori, il messaggio è chiaro: non c’è spettacolo senza lavoro, e non c’è lavoro senza sicurezza.

27/04/2026   Gardena lancia smart SILENO sense

Due modelli fino a 600 m² rivoluzionano la cura del prato: installazione semplice, mappatura smart e taglio preciso anche sui bordi.

La cura del prato entra in una nuova fase con i robot rasaerba GARDENA smart SILENO sense 400 m² e 600 m², progettati per giardini di piccole e medie dimensioni. I nuovi modelli puntano su intelligenza artificiale, navigazione intelligente e installazione senza cavo perimetrale, semplificando la gestione quotidiana del verde.

Robot rasaerba senza cavo perimetrale: installazione facile e veloce

Uno dei principali punti di forza dei nuovi smart SILENO sense è l’installazione senza filo perimetrale. Non sono necessari antenne o beacon: basta posizionare la stazione di ricarica e configurare il robot tramite app GARDENA smart, con connessione Wi-Fi o rete mobile.

Grazie alla telecamera integrata e ai dati satellitari, il robot rasaerba è in grado di riconoscere automaticamente i confini del giardino e creare una mappatura iniziale. Durante la configurazione, l’utente guida il dispositivo lungo il perimetro tramite app, permettendo al sistema di apprendere progressivamente l’area di lavoro. Inoltre, la SIM integrata con connettività mobile gratuita garantisce un controllo continuo e senza interruzioni.

Taglio preciso fino ai bordi con tecnologia Trim-to-Edge

La funzione Trim-to-Edge consente un taglio dell’erba estremamente preciso lungo muri, recinzioni, aiuole e pavimentazioni. Il gruppo di taglio posteriore permette al robot di seguire il perimetro con maggiore accuratezza, riducendo la necessità di rifiniture manuali.

Intelligenza artificiale e riconoscimento ostacoli

Il sistema sfrutta una telecamera con AI per il riconoscimento degli ostacoli. Il robot distingue tra elementi naturali e oggetti: può passare sopra foglie o erba alta, mentre evita automaticamente ostacoli come rami o giochi. Un aspetto rilevante è la privacy: tutte le elaborazioni avvengono direttamente sul dispositivo, senza invio o archiviazione di immagini nel cloud.

Mappatura intelligente e gestione personalizzata del prato

Grazie alla tecnologia LONA Intelligence, il robot crea una mappa dettagliata del giardino, suddivisibile in zone personalizzate tramite app. Ogni area può essere configurata con impostazioni specifiche di taglio. Il sistema è inoltre in grado di adattare automaticamente i cicli di lavoro in base a: condizioni meteo, crescita dell’erba ed esigenze del prato. Questo permette una manutenzione automatizzata e ottimizzata nel tempo.

Robot rasaerba smart per uso quotidiano

I nuovi GARDENA smart SILENO sense sono progettati per lavorare in modo continuo e silenzioso, anche su pendenze fino al 25% e in diverse condizioni atmosferiche. Il controllo tramite app consente una gestione semplice e intuitiva, rendendo questi robot una soluzione ideale per chi cerca un prato sempre curato con il minimo intervento manuale.

27/04/2026   Centenario CISA: arriva il Francobollo dedicato al Made in Italy

Emissione filatelica dedicata ai 100 anni CISA: il MIMIT premia le imprese simbolo dell’industria italiana.

CISA entra tra le eccellenze del Made in Italy celebrate dallo Stato italiano con un francobollo ufficiale emesso per il centenario della sua fondazione. L’iniziativa rientra nella serie filatelica “Eccellenze del sistema produttivo e del Made in Italy”, promossa dal Ministero delle Imprese e del Made in Italy, dedicata alle aziende storiche che rappresentano l’eccellenza industriale italiana nel mondo.

Cerimonia ufficiale a Roma

La presentazione del francobollo e l’annullo filatelico si sono svolti il 9 aprile 2026 presso il Palazzo Piacentini, alla presenza del Sottosegretario Fausta Bergamotto, dei rappresentanti di Poste Italiane e dell’Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato, oltre ai vertici delle aziende coinvolte.

Le aziende premiate dal Made in Italy

La serie filatelica valorizza le imprese che hanno contribuito allo sviluppo industriale italiano e alla diffusione del Made in Italy a livello globale. Insieme a CISA, sono state selezionate realtà di primo piano come Acqua S.Bernardo, Beretta, Brugola, Ducati, Eni (Agip), Maserati, Pizzoli e Unoaerre.

CISA: 100 anni di innovazione nella sicurezza

Fondata a Firenze nel 1926, CISA nasce da un’intuizione di Luigi Bucci, che sviluppò e brevettò la prima serratura elettrocomandata per cancelli. Questa innovazione ha segnato l’inizio di un percorso che ha portato l’azienda a diventare un punto di riferimento internazionale nei sistemi di sicurezza e controllo accessi. Oggi CISA sviluppa soluzioni elettromeccaniche avanzate per la gestione degli accessi in tempo reale, utilizzate in contesti residenziali, commerciali e pubblici: abitazioni private, scuole, ospedali, uffici e hotel.

Il francobollo del centenario

Il francobollo dedicato a CISA raffigura una porta moderna con serratura blindata completa – catenacci, scrocco, maniglia e chiave inserita nel cilindro – con un focus sul cilindro di sicurezza RS5. L’immagine è accompagnata dal logo del centenario e dal payoff: “DAL 1926 CREIAMO SICUREZZA”.

Il riconoscimento valorizza un percorso iniziato 100 anni fa e che continua a evolvere nel segno dell’innovazione. È un omaggio alla nostra storia e alle persone che l’hanno costruita. E una porta aperta sul futuro”, ha dichiarato Maurizio Marguccio, Country Manager Italy.

Il francobollo da collezione è disponibile online sul sito ufficiale di Poste Italiane.

26/04/2026   Eurogross trionfa a SiFerr 2026: č il Miglior Grossista dell'Anno

La realtà siciliana conquista il riconoscimento per innovazione, servizio e gestione familiare nel settore della distribuzione ferramenta.

Eurogross si conferma tra i protagonisti della distribuzione italiana, ottenendo il prestigioso titolo di Grossista dell’Anno a SiFerr 2026. Il riconoscimento premia l’impegno costante dell’azienda in termini di innovazione, qualità del servizio e gestione familiare, elementi distintivi che emergono anche dagli eccellenti risultati del Panel Distributori pubblicato su iFerr 131.

Una storia di crescita: dalle origini artigiane alla distribuzione moderna

L’azienda, con sede a San Giuseppe Jato (Palermo), affonda le proprie radici nel secondo dopoguerra. Come racconta Massimo Taormina, oggi alla guida insieme ai fratelli Marcello e Fabio, le origini risalgono agli anni ’50 con una corderia gestita dal bisnonno e dal nonno. Negli anni ’70 avviene la prima grande trasformazione: l’attività evolve dall’artigianato all’ingrosso di articoli per l’agricoltura con la nascita della Comer. Successivamente, negli anni ’80, l’azienda amplia il proprio raggio d’azione con la produzione industriale (tende e contenitori in plastica) attraverso Plast Ok. La svolta arriva nel 1989 con la nascita di Eurogross, creata per rispondere alle nuove esigenze del mercato e servire direttamente i negozi di ferramenta.

Strategia vincente: differenziazione e nicchie di mercato

Uno degli elementi chiave del successo di Eurogross è stata la scelta di differenziarsi. L’azienda ha puntato su categorie di prodotto meno presidiate, come: bastoni e accessori per tende, tappeti e tovagliati, plastiche adesive e tende per esterno. Questa strategia ha permesso di intercettare nuove opportunità e creare valore per i clienti, consolidando la crescita nel tempo.

Logistica efficiente e consegne rapide: il valore del servizio

Negli ultimi anni Eurogross ha investito fortemente nella logistica, arrivando oggi a gestire circa il 90% delle operazioni internamente. L’introduzione del servizio di consegna entro 24/48 ore, rafforzato dopo il periodo Covid, rappresenta un punto di forza fondamentale. Attualmente l’azienda dispone di 11 magazzini e continua a pianificare nuove espansioni per sostenere l’aumento dei volumi.

Il ruolo centrale della famiglia

La gestione familiare resta un pilastro dell’azienda. Massimo Taormina ricopre il ruolo di amministratore unico, Fabio si occupa degli acquisti e Marcello delle vendite. Accanto a loro operano anche membri della nuova generazione, contribuendo con competenze specifiche e garantendo continuità e innovazione.

Digitale e innovazione: il sito web al centro

Eurogross ha scelto di investire principalmente nel proprio sito web B2B, trasformandolo in uno strumento operativo per clienti e ordini. Una strategia che privilegia funzionalità e accesso alle informazioni tecniche rispetto alla presenza sui social media.

Il riconoscimento come Miglior Grossista dell’Anno rappresenta per l’azienda una conferma del percorso intrapreso. “È stata una sorpresa davvero piacevole – commenta Massimo Taormina –. Questo premio valorizza il nostro impegno quotidiano e la scelta di puntare su differenziazione, attenzione al dettaglio e servizio personalizzato. È uno stimolo a continuare a innovare e crescere.”

Leggi l'intervista completa su iFerr magazine: CLICCA QUI

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Al Gulfood di Dubai ricevuta delegazione regionale.

26/02/2014

La delegazione regionale del Molise, insieme al presidente della Camera di Commercio di Isernia e a un gruppo di imprenditori, è stata ricevuta dal direttore della Camera di Commercio di Dubai, nell'ambito della manifestazione fieristica Gulfood in corso negli Emirati Arabi. L’incontro, secondo i partecipanti, si è rivelato molto interessante e produttivo e ha riguardato i temi del sistema camerale nell'Emirato, dell'impresa e delle possibili aperture di nuovi mercati. Sono previsti anche gli incontri con il delegato dell'Ice, l'Agenzia per la promozione all'estero e l'internazionalizzazione delle imprese italiane, e con l'ambasciatore italiano a Dubai.

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Primeggia in almeno sette settori, č Milano la cittą pił competitiva.

26/02/2014

Dalla ricerca ''Competitività urbana: Milano a confronto con alcune città italiane'' del 2013, a cura dell'ufficio studi della Camera di commercio di Milano, emerge che Milano e Monza-Brianza raggiungono la prima posizione nella classifica delle città italiane più competitive. Le seguono Roma, Bologna, Firenze e Torino. L'area milanese raggiunge la prima posizione in sette settori su dieci tra quelli presi in considerazione: valore aggiunto pro-capite, quota di importazioni, quota di esportazioni, imprese totali, collegamenti aerei, manifestazioni fieristiche internazionali e brevetti.

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Nuova vita per le cittą del Lazio.

26/02/2014

“Nuova vita per le città del Lazio” è il titolo del convegno dedicato al tema dello sviluppo urbano, promosso dalla Regione Lazio. L’incontro è in programma per giovedì 27 febbraio, a partire dalle ore 11 presso l’Aula Magna del Dipartimento di Architettura dell’Università degli Studi Roma Tre - Largo Giovanni Battista Marzi, 10. L’evento sarà un'occasione per discutere gli effetti dei progetti PLUS (piani di sviluppo urbano e locale nell’ambito del POR FERS- Piano Operativo Regionale per accedere all’erogazione di cofinanziamenti UE, Stato, Regione) sullo sviluppo cittadino e l’evoluzione verso le Smart Cities, con un focus sulla nuova programmazione dei Fondi Europei 2014-2020.

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Protocollo per risparmio energetico in Campania.

26/02/2014

Venerdì 28 febbraio, nel corso di una conferenza stampa presso la sezione campana dell'Anci, verrà firmato un protocollo d'intesa con Anea (Agenzia napoletana energia e ambiente) che prevede un supporto alle amministrazioni per la redazione di progetti Paes (Piani d'azione energia sostenibile) per i Comuni della Campania che intendono ridurre le emissioni di CO2 e aumentare il risparmio energetico, con un conseguente risparmio in bilancio. L’accordo troverà poi la sua naturale promozione in occasione della settima edizione di EnergyMed, nella Mostra d'Oltremare di Napoli dal 27 al 29 marzo, dove si svolgeranno convegni e workshop per supportare la pianificazione delle iniziative.

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Protocollo per l'area metropolitana Chieti-Pescara.

26/02/2014

I sindaci di Chieti e Pescara, insieme a quelli di San Giovanni Teatino, Spoltore, Cepagatti, Manoppello e di Rosciano, hanno sottoscritto il ''Protocollo d'Intesa per uno studio strategico dell'area metropolitana Chieti-Pescara'', al fine di porre in essere una pianificazione unitaria del territorio che ricomprenda come area di intervento quella che scorre da Manoppello a Pescara, lungo gli argini del fiume Aterno-Pescara. I sette Comuni si impegnano a dare mandato ai rispettivi uffici tecnici di redigere congiuntamente uno studio strategico dell'area in questione, con particolare riferimento alle seguenti macro aree: ambiente, trasporti, servizi ed infrastrutture.

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Sulcis nel DL "Destinazione Italia". Per WWf “cattedrale nel deserto”.

26/02/2014

La realizzazione della nuova centrale a carbone nel Sulcis, con un impianto di cattura e stoccaggio del carbonio (CCS) è inclusa nel Decreto 'Destinazione Italia' (approvato dal Senato il 19 febbraio), che prevede un incentivo per convertire la centrale a carbone dotandola di tecnologie non convenzionali che ne minimizzino l'impatto ambientale. Il WWF osserva che per realizzare il nuovo impianto ci sarà un onere aggiuntivo ingente a carico dei consumatori, "una classica cattedrale nel deserto per la quale si possono prevedere già oggi scarsi risultati, anche dal punto di vista occupazionale, a fronte di enormi investimenti a carico dei cittadini". Negativa anche la Commissione Europea, sottolinea il WWF, che aveva aperto una procedura di infrazione il 20.11.2012. 

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Richiesta area di crisi per Livorno.

26/02/2014

Per il polo produttivo della componentistica automotive di Livorno-Collesalvetti è stato richiesto il riconoscimento di area di crisi industriale complessa da parte della Giunta Regionale. Si tratta di una zona da tempo colpita dalla recessione economica e dalla perdita di posti di lavoro. Quest’area, per dimensione e importanza delle imprese, è da considerarsi non solo di rilevanza regionale, ma anche nazionale: la forte apertura all'esterno infatti, il ruolo del porto e delle infrastrutture logistiche ed energetiche, ne fanno un territorio strategico per l'economia dell'intera Toscana, di cui rappresenta circa il 7% del totale delle esportazioni. Il riconoscimento di area di crisi complessa potrebbe attivare sul territorio risorse nazionali per progetti di reindustrializzazione e riconversione produttiva.

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Sicurezza sul lavoro, prorogato Imprendosicuro.

26/02/2014

'Imprendosicuro', programma in materia di sicurezza sul lavoro, promosso dal comitato consultivo provinciale Inail di Perugia, sostenuto da Inail e dalla Provincia di Perugia, dall'Usl Umbria 1, dall'Inps, dalla direzione provinciale del Lavoro e dalla Camera di commercio di Perugia, viene prorogato fino al dicembre 2014. È stato infatti firmato il protocollo di intesa su 'Imprendosicuro2'. Si tratta di un'occasione di informazione e formazione sui temi della prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali. Rivolta alle imprese individuali neo-costituite o in start-up, l'attività 2014 punta alla divulgazione e all'informazione sia sul territorio che via web, e riapre le iscrizioni per i corsi di formazione gratuiti sul territorio della provincia di Perugia. 

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Programma corsi ELF convention 2013

25/02/2014

In occasione della Convention ELF 2014, la riunione annuale dei serraturieri europei che si terrà a Firenze dal 22 al 25 maggio, sono previsti dei corsi dedicati ai serraturieri.I corsi rientrano nel progetto di formazione mirata al raggiungimento delle conoscenze, abilità e competenze necessarie alla figura professionale del serraturiere. Attraverso lezioni teoriche ed esercitazioni pratiche con insegnanti italiani e stranieri i partecipanti avranno la possibilità di acquisire competenze specifiche e migliorare le proprie conoscenze e abilità. Al termine di ogni corso sarà consegnato un attestato di partecipazione e il certificato delle competenze acquisite. Per informazioni e iscrizioni visitare il sito della convention. www.elf2014.com

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A Matera Enea collabora con le imprese

24/02/2014

Il Centro ricerche dell’Enea Trisaia di Rotondella ha avviato una collaborazione con l’associazione di piccole industrie Confapi di Matera, al fine di rafforzare le pmi del materano per nuovi programmi europei, nazionali e territoriali che si focalizzano su ricerca e innovazione. L’intenzione è quella di sviluppare progettualità non solo per quanto riguarda la programmazione regionale 2014-2020 dei fondi strutturali dell’Unione Europea, ma anche col fine di avviare progetti candidabili al programma comunitario Horizon 2020, che destina oltre 70 miliardi di euro per la ricerca e l'innovazione, con una riserva di 250 milioni per le Pmi.

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Consultazione pubblica per il nuovo Psr

24/02/2014

E' stata avviata in Basilicata la consultazione pubblica sulla nuova programmazione 2014-2020 relativa alla politica agricola comune e allo sviluppo rurale con i componenti del partenariato e con i portatori di interesse presenti sul territorio regionale. Il documento preparatorio, pubblicato sul sito ''www.basilicatapsr.it'', è stato elaborato tenendo conto dei regolamenti dettati dall'Unione Europea che vincolano e orientano l'attività di programmazione a livello locale per il prossimo futuro. Il documento regionale si muove in coerenza con gli obiettivi di Europa 2020.

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Accordo tra commissione e sindacati nella vertenza Multiservizi

24/02/2014

È stato siglato un accordo tra la commissione straordinaria del Comune di Reggio Calabria e le sigle sindacali in rappresentanza dei lavoratori ex Multiservizi riguardante le quote relative agli ammortizzatori sociali che andranno in pagamento nella prossima settimana. All'incontro, avvenuto a Palazzo San Giorgio, erano presenti il coordinatore della commissione Gaetano Chiusolo, il vice prefetto Giuseppe Castaldo e il segretario generale dell'Ente, Piero Emilio. Nel corso del confronto il prefetto ha ribadito il massimo impegno, già manifestato nei giorni scorsi, fissando, al contempo, il successivo appuntamento, necessario all'organizzazione dei lavori propedeutici alla calendarizzazione esecutiva degli stessi, per mercoledì 19.

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Vigili del fuoco intervengono per cumuli di rifiuti incendiati

24/02/2014

Vibo Valentia. Si è reso necessario l’intervento dei vigili del fuoco a causa di decine di cumuli di rifiuti incendiati a Vibo Valentia e in altre località della provincia. L’accumulo di rifiuti negli ultimi giorni è dovuto alla mancata raccolta per la chiusura della discarica di Pianopoli. La situazione dei rifiuti è allarmante in tutta la Calabria. In alcuni casi i cumuli d'immondizia sparsi in strada provocano difficoltà anche alla circolazione stradale. 

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Pił di 400mila famiglie risiedono in zone a rischio idrogeologico

24/02/2014

Si tratta di una ricerca del Centro Studi ANCE di Salerno, secondo la quale il 19,1% delle abitazioni della Campania sarebbe situato in aree a elevata criticità idrogeologica. In valori assoluti si tratta di 451.132 residenze, che incidono per il 15,7% sul patrimonio residenziale complessivo italiano. Scendendo nel dettaglio della popolazione campana residente in aree a rischio idrogeologico, il valore assoluto si configura in 1.097.646 abitanti: il 19% del totale della popolazione residente. Se si scorporano questi numeri in valori assoluti sotto il profilo delle famiglie residenti, emergono 409.941 nuclei familiari pari al 19% delle famiglie presenti in Campania. 

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Comune di Napoli e privati insieme per salvare 27 siti di cultura

24/02/2014

Prende corpo 'Monumentando Napoli' programma di salvaguardia del patrimonio artistico, storico e monumentale avviato dall'assessorato all'Urbanistica del Comune su promozione del Servizio programma Unesco e valorizzazione Città storica. Nei mesi scorsi, l'assessorato aveva indetto lo gara per la selezione di sponsor privati per la progettazione e l'esecuzione dei lavori di restauro di alcuni monumenti per un importo complessivo di 3 milioni e mezzo di euro. Ad aggiudicarsi la gara è stata la Uno Outdoor, una società di pubblicità, che metterà a disposizione 4 borse di studio per universitari iscritti ad architettura, conservazione beni culturali, scienze della comunicazione e all'Accademia di Belle arti.

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