La quarta protagonista della rubrica iWoman è Cristina Viglietta, dal 1984 attivissima all'interno dell'azienda di famiglia. Nell'intervista esclusiva a iFerr magazine la colonna portante di Gruppo Viglietta racconta gli obiettivi raggiunti e le prospettive per il 2025.

iFerr: Partiamo dal ruolo delle donne nell'azienda Viglietta: come è cambiato e come cambierà?

Cristina Viglietta: Le donne hanno una marcia in più. Lo affermo non solo perché sono “di parte”, ma perché è provato che il genere femminile sia portato ad essere “multitasking” e a risolvere situazioni critiche con grande facilità. Una volta era più “scontato” che la donna dovesse sacrificarsi per i figli e la famiglia mettendo al secondo posto il lavoro e la carriera. Oggi, pur essendoci maggiore consapevolezza sul fatto che i ruoli famigliari possano e debbano essere intercambiabili, il peso famigliare è ancora troppo spesso a carico della donna, ma sono convinta che in futuro vedremo sempre più donne ai posti di comando, con ottimi risultati. Tanti ruoli “chiave” nella nostra azienda sono ricoperti da donne (contabilità, ufficio import, acquisti, vendite e CED) e anche nel magazzino abbiamo figure femminili che svolgono il loro compito in modo eccellente. Negli ultimi anni è entrata in azienda la quarta generazione della famiglia Viglietta, che fa ben sperare sul futuro di questo Gruppo da sempre a conduzione famigliare: due mie figlie (Francesca e Lucia), una figlia e un figlio di mio fratello Paolo (Molly e Thomas).

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Sono stati 120 i partecipanti all’evento in cui il team del Marketplace dell’azienda multispecialistica per il miglioramento della casa e del giardino hanno incontrato e si sono confrontati con i propri Sellers. L’edizione di quest’anno si è incentrata sulla situazione attuale del mercato e su quale direzione futura prendere, sugli strumenti a disposizione e su quali sono gli aspetti che si possono migliorare. Inoltre, è stata l’occasione perfetta per annunciare l’apertura delle quattro nuove categorie di vendita: Elettrodomestici, Fitness, Automotive e utensili da cucina.

Il progetto Marketplace

Lanciato nel 2020 in Francia e nel 2021 in Italia, il canale di vendita è l’emblema della capacità di Leroy Merlin di adattarsi ai cambiamenti, ai nuovi trend e ai bisogni dei consumatori. Contribuisce anche a rafforzare la filosofia di “azienda piattaforma”, che ha come obiettivo la creazione di valore condiviso per tutti li stakeholders, dai clienti ai fornitori, fino alle comunità in cui l’azienda opera. Ad oggi, il marketplace ha attirato sul sito di leroymerlin.it più di 900 rivenditori e oltre due milioni di nuovi prodotti ed è in costante aggiornamento e monitoraggio per andare incontro al meglio ai bisogni di un consumatore smart e con esigenze da soddisfare in tempi molto rapidi.

“Il marketplace ci consente di raggiungere con efficacia una sempre più ampia platea di clienti. Allo stesso tempo, dal punto di vista B2B, rafforza il nostro ruolo come partner di fiducia di produttori, grossisti e distributori che hanno un’offerta di prodotti coerente con il nostro catalogo e le sue 14 macro-categorie. La decisione di lanciare il Marketplace nasce da un bisogno espresso dagli stessi clienti, che richiedevano un numero di prodotti sempre più alto da poter scegliere e, allo stesso tempo, la possibilità di risolvere tutti i loro bisogni di miglioramento della casa su un unico sito, indipendentemente da chi fornisse il prodotto. Senza una molteplicità di partners-rivenditori sarebbe stato molto difficile per noi venire incontro a questa esigenza che indubbiamente riflette i tempi in cui viviamo e l’evoluzione della shopping experience”, spiega Federico Bertero, leader marketplace di Leroy Merlin.

Ullmann ha conseguito l’autorizzazione AEO – Authorized Economic Operator da parte dell’Agenzia delle Dogane italiana, valevole in tutto il territorio italiano. La licenza garantisce il rigoroso rispetto delle normative doganali, oltre alla sicurezza e alla trasparenza della catena di approvvigionamento.

Come spiega Enrico Ullmann, amministratore della società: “questa certificazione è innanzitutto una garanzia per i nostri partner commerciali, per i fornitori esteri in primis, ma anche per i clienti. Dal punto di vista pratico l’autorizzazione AEO certifica la solvibilità, la competenza e la professionalità dell’azienda nella gestione delle procedure doganali e le assicura alcuni vantaggi sui controlli fisici e documentali, oggi particolarmente interessanti visto l’aumento costante dei costi e dei tempi di importazione”.

I risultati raggiunti da Ullmann

L’autorizzazione AEO rappresenta per lo storico distributore genovese un ulteriore riconoscimento che fa seguito all’ottenimento della Certificazione di qualità ISO 9001:2005, rinnovata nel marzo 2024.

La piattaforma di TikTok è stata scelta da Elettrocanali come nuovo canale di comunicazione per l’azienda. Una decisione che la rende pioniera nel settore elettrotecnico, essendo tra le prime società a debuttare sul social noto per la condivisione di brevi video e interazioni tramite like e commenti.

L’obiettivo prefissato è quello di sfruttare al massimo le potenzialità di TikTok e, in questo modo, raggiungere un vasto pubblico non solo di addetti ai lavori, ma anche di appassionati di tecnologia elettrotecnica.

La nuova pagina TikTok

Nel profilo dell’azienda italiana saranno pubblicati una varietà di contenuti pensanti per informare, formare e intrattenere. Inoltre, gli utenti potranno trovare tutorial dettagliati che li assisteranno nelle installazioni, presentazioni di prodotti, sia storici sia nuovi, complete di tutte le caratteristiche e funzionalità. Non mancheranno approfondimenti su metodi di realizzazione e produzione dei prodotti, offrendo in questo modo uno sguardo dietro le quinte del mondo Elettrocanali.

I canali social

 Facebook → https://www.facebook.com/elettrocanali

Instagram → https://www.instagram.com/elettrocanali_official/

LinkedIn → https://www.linkedin.com/company/elettrocanali/

TikTok → https://www.tiktok.com/@elettrocanali

È online il nuovo numero di iFerr magazine, con tanti aggiornamenti e contenuti originali del mercato della ferramenta, del fai da te e del giardinaggio.

Continuano le interviste nella rubrica iWoman che questo mese vede protagonista Cristina Viglietta, dal 1984 attivissima all'interno dell'azienda di famiglia. Nell'intervista esclusiva a iFerr magazine la colonna portante di Gruppo Viglietta racconta gli obiettivi raggiunti e le prospettive per il 2025.

La scia del successo lasciata da SiFerr prosegue con lo speciale "Summer SiFerr 2024", con il marchio che non solo mantiene il ruolo di fiera di riferimento della ferramenta e del fai da te, ma si impegna a dare sempre più voce e spazio ai protagonisti del mercato.

In Primo Piano Silverio Bertarini che, dopo 43 anni di carriera, si ritira dalla sua posizione di dirigente aziendale per abbracciare una nuova avventura con la fondazione di MindTO, società dedicata al coaching, alla formazione e al counseling.

Henkel ha aperto le porte dell'inedito Showroom & Training Center a Milano, occasione in cui sono stati presentati anche la nuova value proposition di Loctite e il nuovo packaging di Loctite 55. iFerr, presente all'evento, ha dedicato un Focus sulle novità dell'azienda.

La rubrica iCommerciali mette a confronto Stefano Leotta, channel manager Italia di Betafence Italy, e Fabio Sarno, agente per la Campania di Saint-Gobain Abrasivi.

Passando all'ingrosso, la redazione di iFerr magazine ha intervistato Marcello Taormina, socio e responsabile del comparto commerciale di Eurogross, che ha svelato come la combinazione di tradizione e innovazione abbia permesso al distributore di consolidare la sua presenza nel mercato della ferramenta.

Protagonista di iStory è Ferramenta Circelli, punto vendita situato a San Bartolomeo In Galdo in provincia di Benevento, che nei suoi 40 anni si è trasformato da piccolo negozio in uno store di dimensioni importanti.

E molto altro ancora!

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Pinto, una tra le principali aziende attive nella progettazione e nella produzione di chiusure oscuranti, schermature solari e soluzioni per il foro finestra, è lieta di annunciare l’acquisizione Bolis e Medal, due importanti realtà nel campo di accessori, componenti per tapparelle, tende da sole e zanzariere. Questa duplice acquisizione strategica, rappresenta un passo importante per potenziare e ampliare i prodotti e i servizi di tutte le aziende del Gruppo Pinto, migliorando ulteriormente l’assistenza ai clienti e rafforzando la posizione di tutte e tre le aziende nel mercato.

Di che cosa si tratta?

Il progetto rappresenta un impegno significativo da parte di Pinto, Bolis e Medal per innovare il mercato del “Fai da te”, offrendo soluzioni che uniscono qualità, tecnologia e facilità d'uso. Questa gamma di articoli è pensata per soddisfare una varietà di esigenze, garantendo sempre risultati ottimali e la piena soddisfazione del cliente. Inoltre, il il progetto integra le ultime tecnologie disponibili nel settore, migliorando le prestazioni termiche e acustiche dei prodotti. Questo non solo aumenta il comfort abitativo, ma contribuisce anche all'efficienza energetica degli edifici. Gli articoli della gamma (avvolgibili, zanzariere e accessori per la movimentazione) sono stati progettati per essere installati facilmente, con istruzioni chiare e supporto adeguato.

Proprio questo comune denominatore ha permesso di trovare una immediata intesa tra le tre realtà. Un connubio tra innovazione tecnologica, qualità, esperienza ed eccellenza del “Made in Italy” anche in vista del Green Deal europeo e l’efficienza energetica di abitazioni ed edifici.

Nella scorsa settimana Reit e Starrett hanno siglato una nuova importante collaborazione: l'importatore/distributore veneto, riconosciuto a livello nazionale per la tipologia ma, soprattutto, per la qualità dei prodotti trattati, ha aggiunto nel suo ampio catalogo i prodotti dell'azienda di origine inglese.

"Vogliamo ringraziare calorosamente l'azienda Reit per aver scelto i nostri accessori da taglio. Potranno essere trovati anche nel catalogo 2024-2025, che verrà distribuito a breve in tutto il territorio nazionale. Si tratta di un'altra emozionante partnership che ci darà grosse soddisfazioni", dichiara Federico Conti, responsabile vendite Italia di Starrett.

Secondo i dati elaborati dall’Ufficio statistica di Anima Confindustria, l’industria meccanica italiana riesce a mantenersi stabile nei primi mesi del 2024, segnando per l’export un +2% sullo stesso periodo dell’anno precedente. In particolare, si segnala una netta crescita delle esportazioni soprattutto verso l’America Settentrionale (+11%) e il Medio Oriente (+35%).

Tutti i dati sulle esportazioni

In testa alla classifica dei Paesi di destinazione dell’export manifatturiero italiano si piazzano gli Stati Uniti con 1,1 miliardi di euro e una crescita del +12,8% rispetto al primo trimestre 2024. Al contrario la Germania perde il suo primato con 916,8 milioni di esportazioni (-7,5%), seguita dalla Francia con -1,3%.

Assumono una rilevanza sempre maggiore i Paesi del Medio Oriente e, in particolare, si rafforza l’export verso l’Arabia Saudita (+50%) e il Qatar (+145%), mentre si assiste a un crollo netto delle importazioni per l’industria meccanica, pari al -10% rispetto al primo trimestre 2023.

Il commento del presidente di Anima Confindustria

“I dati relativi all’export rappresentano un segnale positivo per l’industria meccanica italiana, rivelando uno scenario di stabilità importante alla luce delle difficoltà che hanno caratterizzato lo scorso anno e i primi mesi del 2024 proprio sul piano internazionale. La manifattura Made in Italy conferma ancora una volta di essere una garanzia di eccellenza e il commercio internazionale resta un canale di primaria importanza per il nostro settore”, dichiara Pietro Almici.

L’Ufficio Studi di Acimall ha elaborato una serie di rilevazioni – su base Istat – che fornisce indicazioni precise su quali sono stati i movimenti a livello globale per le tecnologie italiane dedicate all’industria del mobile e alla lavorazione del legno e dei suoi derivati nei primi tre mesi del 2024.

Esportazioni: -6,1% sul 2023

Nel periodo menzionato precedentemente l’export si attesta a 379,4 milioni di euro, il -6,1% rispetto allo stesso trimestre dello scorso anno. In particolare, è possibile cogliere il calo del 30% delle vendite nell’Europa extra UE, alla luce del conflitto fra Russia e Ucraina. La stessa dinamica ha portato alla contrazione dell’export verso il Medio Oriente, diminuito del 55,1%.

L’Unione Europa si conferma invece il partner più importante con il 52,8% del totale del nostro export, a cui si aggiunge anche il Nord America con un +4%. Fra i mercati che continuano a rappresentare sbocchi commerciali attraenti è possibile trovare il Sud America (+28%), l’Oceania (+18%) e l’Africa (+9,3%). Da evidenziare invece il calo del 16,4% delle esportazioni verso l’Asia, contrazione certamente dovuta al crescente peso della produzione di tecnologie per il legno e il mobile “made in China”.

Diminuiscono anche le importazioni

Analizzando l’import di tecnologie estere nel nostro mercato nel primo trimestre del 2024 si ha un’ulteriore conferma dello stop che ha caratterizzato l’Italia: diminuiscono del 35,6% gli acquisti dalla Germania, del 20,5% le importazioni dalla Cina e del 12,3% quelle dalla Svizzera. Al contrario, l’Austria vede crescere le proprie vendite nel nostro Paese (+8,7%).

In termini più generali, l’import nel periodo gennaio-marzo 2024 è stato pari a 39,4 milioni di euro, poco più del 10% delle esportazioni e in calo del 23,9% rispetto allo stesso periodo 2023. L’Unione Europea, anche in questo caso, resta l’origine più “interessante” con 23,3 milioni di euro del periodo preso in considerazione.

In occasione dell’evento in cui CFadda ha incontrato tutti i suoi stakeholder, ha mostrato il suo primo Bilancio di Sostenibilità che evidenzia tutti i risultati raggiunti e gli impegni futuri in ambito di sostenibilità ambientale, sociale ed economica.

“Esperienza, serietà, professionalità e innovazione sono i valori che identificano la nostra azienda che da più di 140 anni è il riferimento per il settore del bricolage e del fai da te in Sardegna. È sulla base di tali valori che abbiamo posto in essere le iniziative in campo sociale, ambientale e organizzativo per raggiungere i nostri obiettivi di sostenibilità”, ha dichiarato il presidente Roberto Fadda.

Durante il discorso di benvenuto del presidente sono stati inoltre mostrati, come esempio di perseveranza, impegno e crescita, i momenti salienti dell’ultimo DIY Summit che si è tenuto a Roma nel giugno 2024 e durante il quale Cosimo Fadda, presidente onorario di CFadda, ha ricevuto il Retail Legacy Award.

I punti salienti del Bilancio di Sostenibilità 2023

Redatto in collaborazione con Prosperah, il bilancio tratta alcuni temi principali come i progressi fatti nel miglioramento dell’efficienza energetica, le iniziative per la riduzione delle emissioni di CO2, i programmi di inclusione e formazione e gli investimenti in innovazione.

Le elevate prestazioni di isolamento termoacustico delle finestre in legno Navello possono essere compromesse da un’installazione non corretta ed è proprio per questo motivo che Navello ha scelto di siglare un accordo con Würth.

Il tema del montaggio serramenti in legno e legno-alluminio su Würth Academy

Sulla una delle principali piattaforme di corsi online in presenza in Italia per professionisti di vari settori è presente anche Novello. Il percorso per posatori di serramenti permette ai tecnici di conseguire la certificazione EQF3 come installatore senior e quella EQF4 come caposquadra. Inoltre, per stabilire le corrette linee guida per l’installazione ottimale, gli esperti Würth insieme ai tecnici Navello hanno preparato un manuale con procedure e strumenti nell’ambito del quadro normativo di riferimento.

“Nel nostro settore la posa riveste un’importanza cruciale perché anche la finestra più performante può vedere di molto ridotte le sue prestazioni se non viene installata nel modo corretto, vanificando così l’impegno nel realizzare un prodotto di alta qualità. Grazie a questo programma quest’anno raggiungeremo quota dell’80% di posatori certificati per la posa dei nostri serramenti”, sottolinea Francesco Navello.

Conto alla rovescia al prossimo Campionato Italiano 2024 degli Stihl Timbersport a Taceno: gli 11 atleti azzurri più abili nel taglio professionistico della legna sfideranno Alessandro Ciaponi, campione in carica, per aggiudicarsi il titolo. Prima della competizione, si svolgerà anche la Rookies e la Women Cup, dove a contendersi il trofeo saranno giovani atleti under 25 e atlete internazionali.

Stihl Timbersports World Trophy

Il Campionato nazionale arriva giusto qualche settimana dopo lo Stilhl Timbersports World Trophy, gara del circuito Stihl Timbersports, tenutosi a Milano il 25 maggio, a cui hanno partecipato 16 atleti internazionali più quotati. A trionfare per la terza volta consecutiva è stato il neozelandese Jack Jordan, che ha anche stabilito un nuovo record mondiale.

Il programma del Campionato Italiano Stihl Timbersports 2024

7 luglio 2024, Taceno (LC)

Ore 10:30 – Italian Rookies & Women Cup

Ore 15:00 – Campionato Italiano

La partecipazione all’evento è gratuita e a ingresso libero.

In collaborazione con DOGAMÌ Academy, Purina ha annunciato il lancio del primo brand di petfood virtuale. Con questa partnership, l’azienda invita tutti i pet lovers a unirsi a questo divertente gioco per creare un mondo dove i pet, sia fisici sia virtuali, dimostrano che #insiemeèmeglio.

Come funziona l’app di gaming?

Disponibile a livello mondiale su iOS e Android, i giocatori si allenano e gareggiano con i loro compagni virtuali, i Dogamì, in epiche corse di cani ad ostacoli. Per allenarli in modo più efficace, i giocatori possono ora offrire loro tre tipologie di Purina Dogasnax (Lite, Medium e Maxi), uno snack virtuale per aumentare la loro concentrazione durante l’allenamento e la loro performance, che permetterà di ottenere più punti.

"Siamo felici di annunciare il lancio del nostro nuovo brand virtuale di cibo per cani PURINA DOGASNAX, in collaborazione con Dogamí. Questa entusiasmante iniziativa traduce nel mondo virtuale l’impegno che tutti i giorni mettiamo nell’alimentazione e nella cura dei pet e trasforma il modo in cui i pet lover interagiscono con gli animali da compagnia nel mondo virtuale. In prospettiva questa partnership rappresenta inoltre un’opportunità unica per condividere il potere della relazione tra persone e pet con una nuova audience e per educare alla cura e al possesso responsabile dei pet. Questo è solo l’inizio di un viaggio all’interno di spazi digitali dalle immense potenzialità, che possono rappresentare un ulteriore tassello nella comunicazione del valore dei pet all’interno della vita delle persone che li amano”, dichiara Fabio Degli Esposti, direttore del Gruppo Marketing NPPE, Nestlé Purina.

“Siamo entusiasti di annunciare questo nostro salto nel futuro insieme a Purina dopo l’entusiasmante vittoria di Unleashed 2023. La nostra partnership per creare PURINA DOGASNAX segna un’innovativa collaborazione tra il mondo dell’intrattenimento e quello della cura degli animali da compagnia, portando i benefici del rapporto con i pet all’interno di una comunità virtuale di pet lover. Insieme a Purina stiamo creando un nuovo paradigma, reinventando il petfood all’interno del mondo dell’intrattenimento virtuale”, dichiara Kristofer D. Penseyres, cofondatore e CBO di Dogamí.

Pavanello Serramenti è stato scelto dalla città di Ferrara per la realizzazione delle finestre del Palazzo Municipale, oggi sede del Comune e location che ospita eventi, convegni e cerimonie. In particolare, per il progetto sono stati selezionati i serramenti Europa in legno, uno dei modelli di punta dell’azienda di Rovigo.

Le caratteristiche di Europa

“Il serramento scelto non poteva che essere Europa - spiega Marco Pavanello, responsabile marketing e vendite della Pavanello Serramenti - perché le sue linee classiche si sono sostituite con discrezione alle finestre precedenti, rivoluzionando allo stesso tempo le performance garantite dai serramenti. In particolare, la posa delle due finestre e della portafinestra affacciate sul terrazzo della Sala dell’Arengo ha richiesto un intervento edile che ci ha permesso di eliminare i ponti termici senza perdere luce, mantenendo cioè i fori delle finestre della stessa dimensione. Con i nuovi serramenti si contrasta l’umidità e la formazione di muffe nel Palazzo, proteggendo così gli affreschi novecenteschi della Sala”.

“Siamo orgogliosi di questo progetto perché con i nostri serramenti abbiamo contribuito alla conservazione e al miglioramento della fruibilità di un edificio dalla grande storia”, conclude Marco Pavanello.

Il Gruppo Gewiss ha reso noto il suo bilancio di sostenibilità per l’anno 2023, rivelando i risultati e le azioni concrete svolte nel campo sociale, economico e ambientale, in linea con gli obiettivi di sviluppo sostenibile dell’ONU e i GRI sustainability reporting standards.

“Questo secondo bilancio di sostenibilità conferma il nostro impegno nella direzione della sostenibilità. Migliora la nostra impronta carbonica e cresce ancora l’attenzione sul nostro capitale umano. È comunque un percorso inarrestabile che ci deve spingere con azioni concrete a fare sempre meglio nei prossimi anni”, ha commentato Paolo CERVINI, CEO di Gewiss Group.

Miglioramento della prestazione energetica e riduzione dei rifiuti

Nel 2023 l’azienda ha continuato a lavorare per incrementare l’efficienza energetica, un impegno che si traduce non solo in investimenti finanziari e progetti di ottimizzazione degli impianti, ma anche in campagne di sensibilizzazione e formazione. Queste azioni hanno consentito al Gruppo Gewiss una riduzione dei consumi energetici del 14% rispetto al 2022. In particolare, i consumi di gas naturale impiegato per il riscaldamento e i processi industriali si sono contratti del 31% nel 2023. Di conseguenza, le emissioni dirette hanno segnato un calo di circa il 24%. Sul fronte dei rifiuti prodotti dal Gruppo, invece, hanno raggiunto le 2.835 tonnellate, con una diminuzione del 2,5% rispetto al totale dei rifiuti generati nel 2022. In particolare, i rifiuti pericolosi sono scesi del 7%.

Maggiore attenzione al capitale umano

Nel tentativo di migliorare la qualità della vita dei dipendenti, conciliare impegni lavorativi e familiari e creare un ambiente di lavoro salubre ed efficiente, nel 2023 è proseguito l’uso della piattaforma welfare aziendale e la promozione di iniziative volte a salvaguardare il benessere dei lavoratori, tra cui sessioni formative durante la “sustainability week” su tematiche legate alla salute e alla sicurezza e all’alimentazione.

È stato inoltre stabilito il piano d’azione “diversity & inclusion”, che include progetti per diffondere la cultura dell’inclusività all’interno dell’azienda, tra cui un programma formativo destinato a tutti i manager del gruppo che sarà esteso nel 2024 a tutti gli oltre 2.200 dipendenti del Gruppo. Se consideriamo l’investimento nella valorizzazione del capitale umano, sono state erogate 43.249 ore di formazione nel 2023.

In coerenza con l’obiettivo di miglioramento continuo delle proprie attività e processi, alla fine del 2023, Gewiss S.p.A. ha conseguito la certificazione ISO 27001- sistema di gestione della sicurezza delle Informazioni nell’ambito dei servizi informativi e ha applicato i requisiti della UNI/PdR 125:2022 per i sistemi di gestione della parità di genere nelle organizzazioni, attività che ha portato all’ottenimento della certificazione nel primo trimestre del 2024.